Onderzoeksmethoden 2/best practices/interviews

Uit Werkplaats
Ga naar: navigatie, zoeken
Onderzoeksmethoden 2

Conceptueel model

Data vergaring

  • Vooronderzoeksinterviews afnemen om toepasbare en afgestemde interviewvragen te krijgen. [Groep 3]
  • Dit is inderdaad een nuttige best practice in ons geval hebben wij dat niet gedaan, echter is het ons opgevallen dat ons tweede en derde interview wel net even wat vloeiender liep dan de eerste. [Groep4]
  • Bestudeer van te voren de site van het bedrijf wat je gaat interviewen om gerichter vragen te kunnen stellen (bij een semi gestructureerd interview). Groep8/2008

Data vastlegging

  • Middels het gebruik van een koptelefoon kun je geconcentreerd een gefocust luisteren naar het interviewgesprek, waardoor je niet door omgevingsgeluiden wordt afgeleid. [Groep 3]
  • Gebruik voor het vastleggen van het geluidbestand een goede microfoon. Wij hadden er een die veel omgeving ruis en achtergrond geluiden opnam. Dit werkt erg storend tijdens het transcriptie proces. [Groep4]
  • Tijdens het transcriptie proces is het handig om een snelkoppeling te maken voor de play/pauze knop van de media speler te maken. Wij hadden het gesprek opgenomen met Windows Audio Recorder en tijdens de transcriptie Windows Media Speler het bestand laten afspelen. Door gebruik van een snel koppeling kun je bij het Microsoft Word document blijven en toch de opname pauseren om de tekst verder uit te typen. [Groep4]
  • Koppel de interviewtranscripties terug naar de geïnterviewde personen zodat zij hier inzicht in krijgen en eventuele op- en / of aanmerkingen op kunnen maken. [Groep 3]
  • Notities maken tijdens het interview door een derde persoon. Deze persoon kan letten op hoe de geïnterviewde zich gedraagt en hoe hij zich uit. Zo kun je na het interview nog eens kijken hoe je bepaalde zaken bijvoorbeeld moet interpreteren. [Groep 3]
  • Tijdens het interviewen zaken die zijn genoemd nog eens samenvatten. Zo kan de geïnterviewde nog eens horen naar de belangrijkste zaken die hij heeft gezegd en deze eventueel aanpassen of goedkeuren. [Groep 3]
  • Zorg voor enige structuur tijdens de interviews. Dit kan bijvoorbeeld aan de hand van de vooraf opgestelde indicatoren. [Groep 3]
  • Neem het interview op, aantekeningen maken kan de geinterviewde zenuwachtig maken of afleiden.Groep8/2008
  • Voorkom gesprekken in openbare ruimten in verband met achtergrond lawaai. Alleen een goede microfoon is niet genoeg.Groep8/2008
  • Gebruik een transcriptie tool om de interviews uit te schrijven. Hiermee kun je het audio bestand vertraagd afspelen en kun je de functie toetsen gebruiken om de audio file te bedienen terwijl je in Word aan het typen bent. Dit scheelt veel tijd! Een gratis programma kun je hier vinden: Express scribe Groep8/2008
  • Bij het gebruik van deze transcriptie tool kun je de audio opname versnellen of langzamer afspelen. Op 41% snelheid en een snelle toetsaanslag kun je live meetypen. Door middel van de functietoetsen op je toetsenbord kun je de opname starten en pauzeren! Groep2/2010
  • Vragen die je gesteld hebt afvinken, zodat je makkelijk kan zien welke er nog niet aan bod zijn gekomen. Dit, omdat de volgorde van de vragen sterk kan wisselen en zo hou je toch goed overzicht. Groep8/2008
  • Indien je een interview houdt in een andere taal denk om de interpretatie met het vertalen. Groep7/2008

Data structurering

  • Probeer je vragen gestructeerd per variabele te stellen, zodat de uiteindelijke interviews gestructeerder overkomen, dit maakt het uiteindelijke taggen makkelijker doordat dezelfde soorten antwoorden dichter bij elkaar staan. [Groep4]

Data analyse

  • Maak duidelijke categorieën en daarbij behoorende tags die gerelateerd zijn aan je opgestelde variabelen, zodat na het taggen van de uitgewerkte interviews het invullen en analyseren van de variabelen makkelijker verloopt. [Groep4]